返鄉創業工作總結個人(實用46篇)[ 其他個人工作總結 ]

返鄉創業工作總結個人1

年初，社區扎實開展以“實現就業，穩定就業，我們真情相助”為主題的“再就業援助月”活動。對尚未就業的困難人員，提供及時的公益型崗位援助，并落實各項扶持政策；走訪、慰問下崗失業人員、零就業家庭等困難群眾，為他們送溫暖，解決他們實際困難；同時，對已經就業的，特別是在公益性崗位就業的就業困難人員，跟蹤解其就業狀況，探索解決就業不穩定問題。援助活動中，確定援助對象51人，走訪下崗失業人員特困家庭26戶，幫助就業困難人員實現再就業30余人，其中公益性崗位就業4人，組織60人就業困難人員參加免費技能培訓。

返鄉創業工作總結個人2

（一）指導思想。堅持農民工返鄉創業和農村剩余勞動力就地轉移“兩手抓”的方針，把引導和鼓勵農民工返鄉創業作為統籌城鄉發展、建設社會主義新農村的重要任務，從農民工最關心的問題著手，完善創業政策、強化創業服務、擴大就業渠道，切實解決返鄉農民工創業就業難問題，增加農民收入，促進農村社會和諧健康發展。

（二）工作重點。根據中央、省、市相關會議及文件精神，我區緊密結合實際，針對返鄉農民工就業創業存在的突出問題制定計劃及工作方案，引導和支持返鄉農民工創業創新，采取積極措施提高各行業企業用工需求。

返鄉創業工作總結個人3

區法律援助中心利用“五四”青年節、“九九”重陽節、“”普法宣傳日等節日，大力開展法制宣傳教育活動，針對農民工維權工作的各種突出問題，開展婦女維權、農民工維權、學生維權等專項講座。同時抓住“以案說法進社區”、“一村（社區）一律師”活動、“法律援助進村（社區）”等活動，開展維權案例講堂活動，提高群眾維權意識。

同時，區法律援助中心還積極加強通過新聞媒介對法律援助的宣傳。今年已先后在《四川日報》、《成都日報》、《四川法制報》、《新都資訊》及新都電視臺等新聞媒介上宣傳報道新都區的法律援助工作，既有利于人民群眾對法律援助的知曉，又不斷鞭策自己將法律援助工作推向新高度。

為貫徹落實市委、市政府《關于鼓勵和支持返鄉農民工就業創業的實施意見》的精神，積極鼓勵返鄉農民工“務工、務農、創業”，努力變“返鄉潮”為“創業潮”，結合本鎮實際，提出如下實施意見。

一、指導思想

全面貫徹黨的十七屆三中全會和中央、省、九江市農村工作會議精神，認真貫徹落實科學發展觀，培育就業創業主體，拓展就業創業空間，加強就業創業服務，以農民工“務工、務農、創業”帶動就業，不斷激發農民工的就業創業激情，充分發揮農民工就業創業帶動效應，促進農業增效、農民增收、農村穩定，加快我鎮經濟和社會發展步伐，促進全鎮經濟平穩較快發展作出貢獻。

二、目標要求

1、做好本鎮現有企業的對接服務工作，創造就業崗位，解決農民工就近就業。

2、加大招商引資和農民工返鄉創業工作。通過引進項目尤其是農業深加工項目，創造就業機會，增加農民工的就業崗位。支持、指導和幫助返鄉農民工及在外地創業的本籍業主回鄉投資創辦企業和從事農業開發。

3、制定具體措施，引導有技術、有資金、有創業能力的農民工回鄉創業，實現農民工自謀職業和自主創業。

三、具體措施

1、優化返鄉農民工創業環境。積極推進“龍頭企業+基地+農戶”的運營模式和本鎮工業小區建設，鼓勵返鄉農民工積極創辦企業和參與農業產業基地建設，為返鄉農民工就業提供合適崗位，對已成規模的種、養、加等龍頭企業積極申報農民工創業信貸，加大扶持力度，鎮、村干部實行“結對”幫扶，增強發展后勁。

2、加大農民工培訓服務。為農民工提供免費培訓，為企業發展培訓員工，降低企業生產運營成本。年內開辦四期針對本市企業發展需要的返鄉農民工培訓班，增加返鄉農民工就業創業的技能，促進返鄉農民工就近就地就業。

3、大力發展農業產業，實現農民工就地就業。鞏固和發展糧、棉、油、麻、生豬傳統產業，做強小龍蝦、山藥特色產業，壯大林果業。引導和鼓勵農民依法流轉土地、山場，發展規模經營，同時吸納返鄉農民工積極參與農產品營稍和從事農業開發，促進勞動力就地就業。

4、成立行業協會，實現農民自主創業。引導有能力、有市場、會經營的返鄉農民工從事農副產品流通，組建營銷隊伍，并成立農民專業合作社。使運作規范、規模較大，效益較好的專業協會組織帶動農產品的流通。

5、抓好鎮、村掛點幫扶工作。鎮、村要把返鄉農民工就業創業作為幫扶工作重點。發揮各自的優勢，在政策上給予宣傳落實，在市場信息上跟蹤服務。每個村要選擇1-3名懂經營、有能力的返鄉農民工作為幫扶對象，建立返鄉農民工聯系幫扶制度，為他們提供實實在在的幫助，為其創業和再就業開辟新渠道。

6、實施“綠卡”制度。對返鄉農民工創業就業提供“一個窗口受理、一站式辦結”的高效便民服務。通過鎮便民服務中心和村務公開欄及時發布市場信息、項目開發、項目推介、創業培訓、小額貸款、跟蹤服務等一條龍服務，激發農民工創業就業熱情。

7、加大輿論宣傳力度。加大對返鄉農民工創業先進典型、先進經驗的宣傳，大力弘揚返鄉農民工創業精神，發揮典型示范帶動作用，營造良好的輿論氛圍，鼓勵更多有志之士回鄉創業，拓展就業空間，創造就業機會。

8、建立返鄉人員信息登記制度。鎮勞動保障事務所和村協管員上門入戶做好外出務工人員的返鄉登記工作，摸清返鄉人員的人數、技能、就業愿望等，實時掌握外出務工人員返鄉動態。做到底數清楚、表冊相符。

9、實行獎懲制。返鄉農民工返鄉就業創業工作事關社會發展和穩定。將返鄉農民工就業創業工作列入各村、各單位年度黨政目標考核內容，并作為單位評優的依據之一。

為貫徹落實^v^《關于做好20xx年公共就業服務專項活動的通知》精神，進一步完善農民工進城就業的服務職能，維護農民工的合法權益，按照省勞動保障廳的統一部署，xx市于20xx年春節后開展了以“進城務工，幫您解難”為主題的“春風行動”，取得了較好效果。

返鄉創業工作總結個人4

就業是民生之本。回顧“春風行動”就業服務專項活動的開展，我們將不斷總結經驗，努力探索就業和促進就業的有效途徑。希望通過舉辦專場招聘會，開展送政策、送崗位、送信息、送服務活動，及免費信息咨詢、求職登記、職業介紹、職業指導和職業培訓，為農民工、城鎮下崗失業人員、大中專技校畢業生再就業提供實實在在的服務。

今年，昌泰里社區決心以這次活動為契機，進一步強化人本服務，提高服務質量，完善和落實促進再就業的各項政策措施，形成“春風行動”制度化，建立促進就業的成效機制。

今年，區司法局在區委、區政府的正確領導和上級業務部門的指導下，創新工作方式，精心安排各項工作，積極開展多項活動關愛農民工，服務保障和改善民生，維護了社會的公平正義和和諧穩定。我局20xx年7-12月共受理農民工維權事項389件，受理農民工維權案件133件，開展關愛農民工法制宣傳活動39場，其中主要涉及農民工與用人單位的勞動關系糾紛，如追索勞動報酬、經濟補償金及工傷賠償等，也有一部分涉及交通事故及其他維權事項。

返鄉創業工作總結個人5

1、加強領導，精心組織。活動期間，我縣充分認識做好外出務工農村勞動者就業服務工作的重要性，將^v^春風行動^v^作為構建和諧社會的重要舉措和政府的一項重要內容，統籌安排，積極部署。根據哈市的總體部署和我縣實際，制定下發了20xx年春風行動實施方案。各鄉鎮也都成立了領導小組，制定了實施方案，確保了整個行動組織有序，責任落實。

2、開展“送崗位、送政策、送培訓”進村入戶活動，對鄉(鎮)困難家庭，困難人員提供特殊轉移就業服務，根據市場需求組織開展有針對性的職業技能培訓，落實創業培訓、職業技能培訓政策。

3、我縣各鄉鎮基層服務平臺為進城求職的農村勞動者提供就業崗位，免費提供就業信息和職業介紹服務，對初次進城務工并要求參加務工基本知識培訓的農村勞動者，安排有資質的培訓機構有針對性地為農民工傳授專業技能。

返鄉創業工作總結個人6

1、健全工作體系，明確領導責任

為確保“春風行動”順利開展，xx市勞動保障局召開了“20xx春風行動”專題會議，成立了以xx主任為組長，xx為副組長，xx為成員的“xx市20xx春風行動”工作領導小組，擬定了工作實施方案。各區、縣（市）也成了相應的工作領導機構，全市“20xx春風行動”穩步實施。

2、注重輿論造勢，狠抓政策宣傳

各區、縣（市）以“進城務工、幫您解難”為主題，印制了萬多份《勞動就業服務?保障維權》、《致外出務工人員及家屬的一封信》、《勞動維權聯系卡》等宣傳資料，在春節期間通過各區縣的鄉鎮勞動保障站和村級勞動保障聯絡員全部發放到農民工的手中。

臨澧縣、鼎城區等區縣結合春運有序流動和統籌城鄉就業試點工作的要求，出動了流動宣傳車深入到各鄉鎮、集鎮進行宣傳；臨澧縣勞動就業處聯合電視臺開展了“春風行動在臨澧”和“進城求職、幫您解難”的系列報導和宣傳；鼎城區聯合電視臺開展了“春風行動在鼎城”的系列報道，重點宣傳“春風行動”各階段的內容和成效、改善進城務工人員環境的政策措施、公共就業服務機構的承諾和措施、民辦職介機構的典型，并對非法職介行為進行曝光。

3、注重多籌并舉，狠抓政策落實

一是從強化服務意識入手，開展優質服務。各區縣切實保證春節后為進城務工人員免費提供職業介紹服務。開展了以“四送”為主要內容的多項活動，即“送政策、送服務、送崗位、送溫暖”，盡最大可能幫助外出務工的農民工。今年，xx市還將村級勞動保障聯絡員納入公益性崗位管理，進一步明確了村級勞動保障聯絡員的工作職責，通過對聯絡員的培訓，強化了他們的服務意識，讓村村都能享受到勞動保障服務。

二是從做好春運服務入手，確保“春風行動”的順利實施。在抵御冰雪災害天氣的同時，充分發揮公共就業服務部門的作用，加強對農民工節日后返崗復工的組織，協助有關部門對交通要道和農民工集散地的管理。在車站設立“農民工服務站”，免費為返鄉、返程農民工提供政策咨詢、法律援助、維權、辦證、職業培訓登記、代辦團體票、提供茶水等服務，深受廣大民工歡迎。

全國勞務輸出工作示范縣桃源縣按照勞動和社會保障部培訓就業司的部署，先后在漆河、陬市、桃花源等鄉鎮扎實進行了對春節期間回鄉的外出務工人員在就業、社保、回鄉創業意向等方面的問卷調查，共向部培訓就業司郵寄反饋131份、向省廳郵寄23份原始問卷調查表，為上級部門制定有關政策提供了參考。

三是開展“人力資源專場招聘”活動。各區縣通過鄉鎮勞動保障服務平臺和村級勞動保障聯絡員，在春節前以各種有效方式摸清了農民工外出就業的意向，為春節后的集中招聘洽談活動做好了充分準備。結合進城務工人員的特點，全市12個公共就業服務機構共舉辦各類專場招聘洽談會30次，為求職者提供了免費服務28575人次，成功介紹17442人次。

市勞動就業處繼3月14日舉辦了“20xx春風行動”特力液壓專場招聘會后，3月28日在市人力資源市場又舉辦了以“搭建擇業平臺，促進城鄉就業”為主題的專場招聘會，組織54家用人單位進場招聘，提供空崗2634個，應聘面試總人數3970人，應聘者與用人單位現場達成意向協議人數2092人。

四是開展勞動保障政策咨詢活動。按照全市統一部署，春節后，各區縣開展了面向進城務工人員以“進城務工，幫您解難”為主題的勞動保障政策咨詢周活動。在各鄉鎮勞動保障服務站設立了專門窗口，在車站、碼頭等進城務工人員流動較多的地點設立服務點，提供就業信息，開展職業介紹和勞動保障政策咨詢。

五是從勞動保障維權入手，開展“跟蹤管理維權服務”活動。切實加強對外出務工人員的跟蹤服務工作，建立長效的跟蹤管理服務機制，維護農民工的合法權益，各區縣布置鄉鎮勞動保障站利用春節前后的有利時機，大力宣傳勞動保障維權工作的重要性。

全市推廣桃源縣的“培訓、就業、維權”三位一體工作模式，積極和外出務工人員簽訂維權協議，使進城求職務工的農民工得到了及時有效的保障服務。澧縣以政府名義下發了《關于切實抓好20xx年勞動力轉移就業和跟蹤維權服務工作的通知》文件，通過強化工作措施，切實保障廣大外出務工人員合法權益。津市市組織清理整頓人力資源市場秩序，打擊非法職介，共檢查各類職業介紹機構15家，用人單位52戶，涉及各種違法案件3起，責令不規范經營職業中介機構限期改正3家，對違法行為處罰6起，取締嚴重違法機構2家。

返鄉創業工作總結個人7

1、明確對象

此次“春風行動”的服務對象是準備外出務工、新進城務工和已經在城市中務工的農村勞動者。

2、明確主題

此次“春風行動”以“進城務工，幫你解難”為主題，確保進程務工人員得到全面的服務。

3、明確宗旨

此次服務的宗旨是發放一批“春風卡”，開放一批公共職介機構，推薦一批誠信民辦機構，打擊一批非法職業中介機構，提供一批城市就業崗位，凈化勞動力市場，改善就業環境，加強部門協調配合，為進程務工人員提供及時有效的就業服務。

4、明確內容

此次“春風行動”的活動內容是開展免費服務，推薦放心職介，組織集中招聘，開展政策咨詢及維權、勞動力市場清理整頓行動，通過宣傳促進《^v^就業促進法》和《^v^勞動合同法》的實施。

5、明確時限

根據我鄉實際情況，此次“春風行動”分三個階段進行：準備階段、實施階段、總結階段。

6、明確職責

此次“春風行動”中，具體各個環節職責明確，責任到人做到分工合作，協調配合。

返鄉創業工作總結個人8

下面是一名大學生村官關于返鄉農民工的調查報告，這次是農民工返鄉集中時段，從這次調查可以看出，當前重慶地區返鄉農民外出務工意愿強，信心足，但各級政府部門和相關社會機構提供的服務與農民工的需求還有較大差距，需要進一步提高服務水平。

為進一步了解受金融危機影響，我村返鄉農民工的實際情況，按照年初計劃，繼20xx年12月21——23日第一次調研之后，我于20xx年1月17日至24日對我村返鄉農民工進行了第二次入戶調查，隨機調查農民工145人。

一、被調查的返鄉農民工基本情況

綦江縣郭扶鎮古松村20xx年外出務工人員為921人，截止20xx年1月24日已返鄉的農民工為613人，占外出務工人員的67%，20xx古松村人均勞務收入為2350 元，占20xx年人均年收入的。

(一)學歷情況

調查的145人中，文盲及小學學歷為34人，占23%，初中學歷為104人，占72%，高中及中職學歷為7人，占5%。

(二)性別，年齡結構，擁有技能情況

調查的145人中，女性為46人，占32%，男性為99人，占68%，年齡在18周歲至30周歲的為41人，30周歲至40周歲的為72人，40歲以上的為32人，他們中85%的人都無一技之長，15%的人擁有機械加工、建筑、印刷等技能，但技能單一。

(三)務工地點普遍為沿海等經濟發達地區

在工地上干活的較多調查發現85%的人都在東南沿海一帶打工，其中選擇浙江、江蘇、廣東地區的人占75%，都是看重該地區工資報酬高，95%的人月收入在1000元至2500元之間，60%的人從事建筑，鐵路，公路等基礎設施建設。

(四)返鄉原因

因工廠或公司停產、倒閉、業務不好提前放假、無工作等原因返鄉13人，占9%，其中2人是從事手套加工，3人從事機械加工，1人從事玩具生產，以上6人原公司或工廠的規模都很小，員工人數在20人至100人之間，另外7人是在務工點做臨時工，未找到工作而返鄉;回家過春節為118人，占81%;而回家照看子女、天氣寒冷等原因返鄉為14人，占10%。

二、返鄉農民工呈現的特點

通過對145名農民工的調查，發現他們在務工方面存在以下幾個特點：

(一)工作選擇的意愿有差別

性別、年齡、學歷的差異造成選擇進入公司或者工廠工作的意愿不同。年輕女性一般選擇進入公司、工廠的較多，且都是從事技術含量較低的工作，都是勞動密集型行業。調查中87%的女性都進入電子、制衣、制鞋、玩具加工等行業的公司;而75%的男性不愿選擇進入公司、工廠工作，覺得在那工作會受到相應制度約束，感覺不自由，且收入較之工地或其他工作要低，另外由于自己的學歷低、年齡大無法進入公司或工廠也是主要原因之一。

(二)自主創業意愿強烈，但普遍認為資金是最主要的問題

調查中80%的人希望能自主創業，比如搞養殖和種植業，但資金問題是他們面對的首要問題，其次是技術和經驗。

(三)流動頻繁

調查中發現，農民工即使在同一務工地點，換的工作也比較多，究其原因是有些公司、建筑工地等現在都在大量招臨時工，工程做完后，這部分人就得重新找工作。另外,他們的務工地點變換也較多。

(四)舉家外出呈上升趨勢

夫妻雙方因都在外面打工，為方便照管子女，將子女帶到務工地點就近入學的不在少數，我村舉家外出就有98戶(此數據是11月農村醫保參合情況各社統計上來的)，這一數據比增加10戶。此次調查中全家外出回來過年的有15戶，但春節后全家還會出去。

(五)找工作的途徑不多

調查發現農民工在外打工，找工作的主要還是依靠傳統的途徑：一是熟人或親戚介紹，也有的隨本村在外面包工程的包工頭出去;二是自己找，自己在一些工地上去問是否要人，或者到一些工廠門口去看是否有招工信息。

(六)大部分人都有繼續外出務工的意愿

調查中70%的人都表示會返回原來的崗位繼續打工，剩下21名因公司或工廠停產、倒閉等原因返鄉的農民工有18人表示還要出去務工，有3人表示將過一段時間再看情況;有22%的人將重新找工作，只有8%的人暫不外出務工。

三、調查結論及一些建議

通過此次調查發現，古松村返鄉農民工中,有部分人員是因為金融危機的影響而返鄉,但所占比例不大,大多數返鄉農民工都只是回家過節，并且他們大部分人都有繼續外出務工的意愿，預計部分農民選擇務工地點會轉向內陸城市。外出務工現在和將來都是農民生存的一種主要方式。調查還發現各級政府部門和相關社會機構提供的服務與農民工的需求還有較大差距，需要進一步提高服務水平，為農民外出務工搞好服務是各級政府部門尤其是基層組織當前首要任務。

針對調查中發現的問題，具體建議如下：

一是加強就業指導。

調查中發現很多人都是通過熟人介紹和自己找工作，如果想換工作只有自己找，成本高，另外，有一部分人是看到別人在某一地方打工還可以，就隨波逐流到那地方找工作，因此，農民外出務工存在一定盲目性和扎堆現象，發現現在所謂的勞務市場建設離大多數農民的需求還有較大差距。建議相關部門深入實際，加強與用工方的聯系與溝通，搜集相關用工信息，通過網絡、職介機構等渠道向廣大農民工提供用工信息，促進農民工合理流動，減少農民工找工作的成本，減小他們外出務工的盲目性。

二是有針對性地開展農民工技能培訓。

切實提高他們的技能水平，能與用工單位聯合培訓最好，不搞那些完成任務式的培訓。同時鼓勵他們就近就業，尤其是國家的擴大內需計劃，涉及許多基礎設施建設，應大量使用農民工。

三是重視無地農民的生存發展。

農村土地自上世紀80年代開始下放，但是90年代后出生，或者婚嫁古松村并且戶籍也遷入這個村的沒有土地，這部分人一般靠耕種外出務工人員的土地生存，據了解，這種情況各地普遍存在。對于農村向來沒有土地的這部分人，建議政府在土地流轉和其它方面，給予政策上的傾斜和支持，使農村土地合理流轉，減少摞荒地，妥善解決這部分農民的生存問題。

四是加強對自主創業農民工的信貸支持和幫扶引導。

減小他們創業的困難、風險和盲目性。對自主創業的農民工，政府可采取貼息、直接補貼、擔保貸款等方式給予他們資金上的支持，解決資金短缺問題。

五是加強對農民工的跟蹤調查，及時掌握他們的情況，必要時候能提供及時的服務。

返鄉創業工作總結個人9

通過我們共同的努力，被幫扶園也取得了一些成效。葉縣龍泉鄉中心幼兒園的教師逐步成長，教師觀念也有所改變，以《幼兒園教育指導綱要》精神引領自己的教學行為。同時幫扶活動也帶給了我園參與幫扶的教師很多啟示，大家受益匪淺。通過幫扶，感受那里教師的盡職精神，意識到了自己肩上的責任。

總之，在近一年的幫扶工作中，我們經過雙方的積極配合和努力，幫扶幼兒園的教育教學有了一些進展。幫扶工作需要長期堅持下去，在今后的工作中，我們將繼續堅持從實際出發，注重實效，和結對園同進步，共發展，為城鄉教育均衡發展做出我們的貢獻。

為培育和踐行社會主義核心價值觀，弘揚共同理想、凝聚精神力量、建設道德風尚，根據《關于開展“學習雷鋒好榜樣、踐行核心價值觀”海安縣志愿服務進社區集中行動的通知》（縣文明辦〔20xx〕5號）精神，海安國稅六分局按照縣局要求，深入開展了“便民辦稅、春風行動”系列活動，現將活動開展情況小結如下：

返鄉創業工作總結個人10

xx年，本人參與創業培訓項目2個，實現創業項目5個，創業項目6個，分別完成創業項目2個，創業項目4個，創業資金2560萬元。

一、創業培訓項目的主要做法

1、成立領導組織，明確分工，落實責任

本人根據自己創業的經歷和經驗，確定了創業培訓的各項工作，并成立了創業培訓工作領導小組和創業培訓工作小組，負責全縣創業培訓的組織和協調工作。

2、建立健全制度，明確責任

為了進一步明確創業培訓工作的職責，確定了創業培訓工作的各項管理制度，并在實際工作中進一步加以落實，我們制定了創業培訓工作的各項工作制度，建立健全了各項創業培訓工作的各項管理制度和工作流程，如《創業培訓工作的各項規定》、《創業培訓工作的各項規章制度》、《創業培訓工作的各項操作程序》、《創業培訓工作的各項規定》、《創業培訓工作的各項操作程序》、《創業培訓的各項規定》、《創業培訓工作的各項管理制度》、《創業培訓工作的各項安全制度》、《創業培訓工作的各項考核標準》、《創業培訓工作的各項工作考核標準》、《創業培訓工作的考核標準》。

3、加強管理，嚴格管理，確保質量

創業培訓中，我們嚴格實行創業培訓工作考核制度，建立健全創業培訓工作的各項管理制度，如：創業培訓工作的各項規定，《創業培訓工作的各項規定》、《創業培訓工作的各項安全制度》、《創業培訓工作的各項考核標準》、《創業培訓工作的各項安全制度》、《創業培訓工作的各項考核標準》、《創業培訓工作的各項考核標準》。

4、建立激勵機制，完善激勵機制

為了調動廣大創業培訓人員和培訓者的積極性，我們制定了創業培訓工作的各項考核標準和獎懲辦法，并對全縣創業培訓工作人員實行獎勵與懲罰相結合，使創業培訓工作真正做到“創業培訓工作獎、學費、教育、培訓、培訓”三到位，從而使培訓工作有了較大的動力，提高了創業培訓工作的成功率。

5、加大考核力度，確保質量

本年度，我們結合創業培訓工作的實際，進一步明確了創業培訓工作的考核辦法，將創業培訓工作納入各培訓機構考核，與各培訓機構的年度考核掛鉤，使創業培訓工作與各培訓機構的年度考核相掛鉤，使創業培訓工作真正做到“創業培訓工作獎、學費、教育培訓工作獎”。

6、加強考核，完善獎懲

在創業培訓工作開展前，我們對各培訓機構及各培訓機構在培訓過程中的工作表現、學習成果及獎勵等方面的情況，作出具體的通報，并要求各培訓機構及各培訓機構要認真總結經驗，找出工作中的薄弱點，制定相應的整改措施。同時要求各培訓機構認真填寫培訓考核表，及時將培訓結果匯總，并向培訓機構進行公布。同時，對各培訓機構及各培訓機構的考核結果，作為年終考核、評先選優的首要依據。

7、加大投入，強化服務，提高創業培訓效果

本著“創業培訓是一種生活方式，創業培訓是一種社會活動”的原則，我們制定了《創業培訓工作的各項規定》，從創業培訓的各項工作內容和工作流程等方面作出了明確的規定，并在實際工作中加以嚴格的管理。xx年來，我縣的創業培訓工作，有力地保障了創業培訓順利進行。

8、加大資金投入，促進創業

我縣創業培訓工作在縣委、縣的正確領導下，按照創業培訓工作的要求，切實加大資金投入，促使經濟發展，不斷擴大創業培訓的投入，在縣委、縣的大力支持下，創業培訓的各項資金投入有了很大的增長。今年，全縣新增創業培訓基地3700多個，新增創業培訓機構2700多個，其中，在建項目512個，創業培訓資金122萬元，創業培訓資金820多萬元。

9、加大宣傳力度，強化宣傳報道

創業培訓的各項工作，本著讓社會和廣大農民、企事業單位了解的原則，積極與各培訓機構聯系溝通，積極爭取各種資金和政策支持，為創業培訓營造良好的社會氛圍。

10、積極參加創業培

返鄉創業工作總結個人11

根據昌平區職介開展“春風行動”的文件精神，為真正發揮社保所職業介紹職能作用，為滿足用工單位和求職者需求，東小口鎮社保所定于3月18日上午9時至11時，在東小口鎮社保所四層（天通西苑一區北門西側）舉辦春風行動專場招聘洽談暨政策咨詢大型宣傳活動·東小口專場招聘會。服務對象包括來京務工人員；本市有轉移就業或創業意愿的農村勞動者；其他有就業創業意愿的勞動者；拆遷地區勞動力和城鎮失業人員；各類有用人需求的用人單位，重點是轄區內的“用工規范誠信企業”。

上午九點，招聘會現場人潮涌動，不少得知消息的中年，青年都前來尋找心意的崗位。也有不少父母替子女咨詢相關事宜。“孩子在那看呢，我也看看別的怎么樣？”家住天通苑的張阿姨拿著孩子的簡歷在招聘會現場踱著步。據了解，阿姨的孩子有兩個求職意向，1個是中宇汽車的客戶關懷員1職，薪資待遇2500元；另一個是潤豐物業的人事專員1職，薪資待遇2500元。這兩個都投了簡歷，并咨詢相關就業條件和福利待遇。“我覺得挺好的，這兩家福利待遇和薪金都不錯，離家也比較近。”張阿姨笑著說，我說了也不算，還要看孩子的意思。現場不少招聘者在心儀的崗位前寫著招聘信息。

招聘會既有東小口本地企業也有來自朝陽區、西城區和昌平城區的企業共20家。包括明珠百貨、拉斐特城堡酒店、中宇汽車、翠微大廈、暖立得、東方慧博、潤豐物業、希杰多樂之日，雅可乳特等。

返鄉創業工作總結個人12

急納稅人所急，辦納稅人所需。開展多渠道，多形式的業務輔導和政策咨詢工作，以“九項內容”全面貼合春風行動為納稅人服務的宗旨。

(一)根據總局首問責任制要求，及時發布更新《致納稅人的一封信》，統一告知，統一規范辦稅流程和標準。

(二)根據總局相關政策管理要求，及時擬定并發布《出口退(免)稅憑證無電子信息申報須知》、《北京市國家稅務局關于出口退(免)稅逾期申報有關問題的公告》等通知公告，幫助企業迅速響應政策變化，順利度過政策調整期。

根據溫宿鎮人力資源和社會保障部的統一部署和要求，積極應對經濟形勢變化對就業工作的不利影響，維護就業形勢穩定。于春節后開展了以“提升技能，溫暖就業”，為主題的“春風行動”。經過精心組織和認真實施，專項活動取得了較好成效，現將活動情況匯報如下：

返鄉創業工作總結個人13

今年，全縣的“春風行動”重點圍繞“搭建供需平臺，促進轉移就業”的主題。

（一）搞好“供需對接”服務

縣職業介紹中心認真規劃籌備了此次春風行動，春風行動之前到相關企業單位走訪調研并詳細了解我縣企業用工情況并與各用人單位協商了此次招聘活動的有關事宜，組織落實各用人單位進場招聘及時了解企業空崗情況、用工數量、行業工種、技能要求、工資待遇等相關信息。組織召開了全縣25個鄉鎮、3個辦事處、16個社區的站長工作會議并布置了相關工作。組織工作人員到全縣25個鄉鎮、3個辦事處、16個社區粘貼宣傳春風行動公告10000多份宣傳資料，租用3臺宣傳車輛到縣城宣傳5天。為此次春風行動做了充分的準備工作。

（二）積極推動創業促就業工作

為了在“春風行動”期間組織有一定資金、技術和管理經驗的農民工自主創業，縣職業介紹中心把國家、省、市關于創業方面的各項優惠政策印制成冊，廣為散發，在全縣形成全民創業促進就業的輿論氛圍。活動期間，為了發揮農民工返鄉創業基地作用，進行了一次走訪調查活動，協調解決現實存在的問題，最大限度的為創業人員提供必要扶持。通過宣傳動員，鼓勵農民進入城鎮創業、返鄉創業。

（三）搭建“送信息送崗位”服務平臺

返鄉創業工作總結個人14

農民工返鄉創業仍需多方政策大力支持，據筆者了解，越來越多在外事業有成的農民工想返鄉創業，但對家鄉的政策、環境等還心存疑慮。

一是缺少高位起步的平臺。返鄉農民工創業，有一部分已經擁有比較成熟的項目，需要有一個能高位起步的平臺。而目前，一些地方特別是比較落后的地方，對創業項目的吸納和承載力有限。二是經濟發展環境是返鄉創業者最大的顧慮之一。比如，在我市有些地方，辦理相關手續的門檻較高，加上其它諸如土地問題、企業周邊治安環境問題，少數部門和個人“吃、拿、卡、要”等違紀問題，嚴重制約了返鄉農民工創業的積極性。 三是創業者不能充分享受創業的優惠政策。多年來，各級政府十分重視引進外商投資，并給予政策上扶持。但針對返鄉創業者，政策還不夠完善，甚至一些地方還沒有鼓勵外出務工人員返鄉創業的優惠政策，享受不到與引進外資同等的待遇。即使有的地方出臺有優惠政策，也因宣傳不到位而不被返鄉創業人員廣泛了解，使得返鄉創業人員感受不到政府的關心和支持。四是融資渠道不暢是制約返鄉創業企業發展的瓶頸。資金是企業維持生產和再生產的“血液”。受金融體制、企業規模、信用條件等因素約束，中小型企業很難得到銀行貸款，成為返鄉者創辦企業難以發展的瓶頸。企業的資金短缺表現在兩個方面：一是企業建立之初缺少資金。 “打工積累”是有限的，只有極少部分創業者是用打工收入開始第一步。目前解決創業資金不足的重要渠道是民間借貸。二是企業流動資金不足。務工返鄉人員創辦的企業都是民營性質中小型企業，雖然一些企業成長性看好，但由于缺少資質信用擔保，通過正規金融渠道得到貸款的可能性極小，痛失不少商機。

解決返鄉農民工創業難的對策

農民工返鄉創業，是一個新生事物，各級政府應積極做好適時引導和務實服務等工作，保障農民工的返鄉創業熱情越來越高，對當地經濟和社會發展的輻射、帶動作用越來越強。

進一步改善農民工返鄉創業的環境。一是以城鎮為中心，搞好小城鎮發展規劃，加速城鎮化步伐，做好硬件建設，加快創業園區和商品流通等公共基礎設施建設，使小城鎮成為返鄉農民工興辦各類企業的聚集地。二是轉變政府職能，增強服務意識。強化政府效能建設，轉變工作作風，提高工作效率，簡化審批手續，提高服務水平，要像對待外商一樣對待返鄉創業者，解決關卡多、辦事難等問題。三是發揮政府信息網絡優勢，為企業產品找到“婆家”，使企業在較短的時間內創造出最大的經濟效益。

進一步健全組織協調工作體系。把實施“返鄉創業工程”納入到建設社會主義新農村、構建和諧社會的重要議事日程，制定返鄉創業專題規劃，專項推進農民工返鄉創業工作，細化工作任務，構建黨政領導負總責，相關部門緊密配合，各級勞務部門具體實施的工作體系，拓寬農民工返鄉創業的融資渠道。一是幫助解決農民工的創業資金，政府為農民工返鄉創業提供優惠政策，相關部門和單位為創業農民工提供寬松環境。二是加大信貸支持力度，改進資信評估制度，建立信用檔案和評級發布、失信懲戒等機制。三是建立和完善貸款風險管理制度，繼續采用信用證制度、農戶聯保貸款制度和政府小額擔保貸款制度。

建立扶持激勵機制。一是鼓勵和支持農民工牢固樹立 “輸出勞動力，帶回生產力;輸出打工者，引回創業者”的新理念，努力營造農民工返鄉創業的輿論氛圍。二是建立激勵機制。三是為返鄉創業者提供必要的技術扶持。

加強對返鄉創業農民工的培訓。可由政府協調，聘請高校或科研單位的專家教授定期不定期地對創業者開展專題講座。或對返鄉創業農民工以委托普通高校、行政學院、黨校等院校進行定向培訓和到省市級、國家級重點企業、龍頭企業、大型企業學習鍛煉等形式進行技能、法規、管理等知識培訓，提高其經濟管理水平和創業能力。

返鄉創業工作總結個人15

(八)加強指導服務，提升就業創業實力

1.著力提高就業創業師資水平。就業創業課程教研室定期組織就業創業形勢分析、課程分析、教學研究等活動;承辦泰州市創業實訓師資培訓班，組織教師參加省級職業生涯規劃指導教師、職業指導師、創業咨詢師等培訓.

2.積極拓展省內就業市場。積極拓展省內就業市場，組織人員分批完成常州、無錫、張家港、常熟、昆山、南通、揚州等8個地區人才市場的調研工作，進一步加強與以上地區人才交流中心的合作關系，同時走訪園區、企業，聽取了園區企業對人才的需求情況、對員工的素質要求、對課程設置的意見和建議;加強就業基地建設，通過人才市場推薦優秀企業來校招聘。學校與鹽城市城南新區管委會共建人力資源開發基地。

3.完善校園招聘市場。認真籌劃、精心組織，分別舉辦了20xx屆畢業生夏季供需洽談會和20xx屆畢業生冬季供需洽談會，參會單位700多家，為畢業生們提供了萬多個就業崗位。揚州、常熟、昆山、南通、泰州等地人才服務中心組織200多家企業參會，吸引周邊高校4000多名畢業生參會，現場約有2100名畢業生與用人單位達成了就業意向。協助人文學院、數理學院、計算機科學與技術學院、音樂學院、教育科學學院、醫藥與化學化工學院、經濟與管理學院、船舶與機電工程學院、外國語學院等舉辦了20多場次小型專場招聘會。先后組織中國平安、龍苒集團、中國聯通泰州分公司等企事業單位15場次校園專場招聘會。

6.積極幫扶困難家庭學生就業。建立就業援助機制，利用多方資源促進畢業生就業。學院制訂并實施家庭經濟困難、就業困難畢業生就業幫扶計劃，對“雙困”畢業生就業，建立“一對一”幫扶機制。認真摸清困難畢業生人數，及時掌握求職動態，建立了相應就業信息數據庫;積極為困難畢業生提供就業指導、崗位推薦、技能培訓等幫助。借助廣泛的就業基地及校友資源，幫助有困難的學生就業。今年成功幫扶近30名特困畢業生就業，完成幫扶目標。

返鄉創業工作總結個人16

雖然我單位在普法依法治理工作中做了一些工作，但還存在一些不容忽視的問題和薄弱環節。下一步我們將圍繞 七五普法實施方案和20xx年年度普法計劃，逐步推進普法依法治理工作。

一是個別干部職工的認識不夠，對普法依法治理工作的開展存在被動應付的現象。

為了進一步改善農民進城就業環境，加強對進城求職農村勞動者的就業服務，按照勞動和社會保障部《關于開展20xx年再就業援助月活動和春風行動的通知》(勞社部函〔20xx〕224號)的統一安排，陜西省從20xx年元月至4月深入開展了以“進城求職、幫您解難”為主題，以“進城務工農村勞動者和其他需要轉移的城鎮勞動者”為重點，以“送政策、送崗位、送技能、送服務”為內容的“春風行動20xx”專項活動，經過精心組織和認真實施，專項活動取得了良好的成效。

返鄉創業工作總結個人17

為進一步做好失業人員自主創業工作，使創業者在充滿機遇與風險的市場中走出屬于自己的成功之路，開創人生的新天地。6月15日，在市職業高級中學為來自社區的118名有創業愿望和具備一定創業條件的失業人員舉辦了免費創業培訓，聘請專家和講師為創業者傳授經營管理、工商管理、稅務知識和再就業政策，提高創業者的商業理念和自身的素質，鼓勵引導失業人員自主創業。并邀請創業成功人士面對面與學員進行交流，讓他們從別人的成功或失敗中獲益，少走彎路，從而降低創業風險。同時，對學員實行跟蹤服務，幫助創業者了解市場、篩選項目，解決創業過程中的困難，協調解決稅收減免、申請小額擔保貸款等問題，幫助失業人員成功創業。

通過一年來的努力，已初步形成社區創業就業服務的制度化、經常化，在今后的工作中，我們要及時總結經驗、不斷努力，積極探索創業就業服務的新途徑、新方法，確保做好城鎮新增勞動力和 “零就業”家庭成員就業及勞務輸出等就業服務工作。

20xx年，XX區繼續堅持以“統籌城鄉、全域發展”戰略總攬全局，以“開發就業、平等就業、素質就業、穩定就業”為目標，以園區建設、產業經濟發展和國家重點扶持項目為重點，緊緊圍繞服務民生、改善民生和保障民生，進一步強化工作措施，主動適應經濟社會發展新常態，建立健全經濟發展與擴大就業的聯動機制，通過政策宣傳、開發就業崗位、搭建服務平臺、落實補貼政策等措施，全面推動了就業創業工作持續發展，確保全區就業形勢大局穩定，各項目標任務均實現了時間過半、任務過半。

返鄉創業工作總結個人18

為認真貫徹落實《浙江省創辦“農村新型經濟合作社”實施意見(浙江省農村新型經濟合作社試點社)》和省農村新型經濟合作社試點社工作會議精神，以“加快農村新型經濟合作社發展”為主題，按照“以人為本、轉變觀念、創新思維”的要求，認真學習和總結經驗，現將近期的工作總結匯報如下：

一、加強理論學習，不斷提高自己的思想認識，樹立創新意識

我始終牢牢把握“理論創新”這個最核心的科學內涵，認真學習了“”、“”重要思想和重要論述，并把這些內容融入我的工作中，做到學以致用。我利用自身的業余時間，認真學習農村新型經濟合作社的理論知識，并積極參加市、區農業局組織的各類培訓活動，不斷提升自己的業務能力和業務水平。

二、加強業務技術學習，不斷提高自己工作能力

我積極參加各種新型經濟合作社的培訓，認真學習新型經濟合作社的理論知識，并通過學習，豐富自己的知識，開拓自己的知識面，提高自己的知識水平與合作能力。通過參加“農村新型經濟合作社”的培訓，不斷提高自己的業務能力。

三、努力工作，按時完成工作任務

我在自己的崗位上，始終保持著良好的工作態度，以一絲不茍的工作作風，以高度負責的工作責任心，對領導交給的每一項工作，都認真完成。

四、嚴格要求，不斷努力做好本職工作

我在日常的工作中，嚴格遵守公司制訂的各項規章制度，不斷加強自身建設，自覺地貫徹執行國家的各項法律、法規和農村新型經濟合作社工作方針，堅決遵守公司的各項規章制度，不做有損公司利益的事，不做有損公司形象的事情。

在今后的工作中，我將更加努力地工作，不斷學習新的知識，不斷提高自身的業務水平和工作能力，認真學習新的農村合作社新型經濟合作社的理論知識，不斷提高自己的工作能力和業務水平，更好地為農村新型經濟合作社發展服務。

返鄉創業工作總結個人19

摘要:隨著改革開放的大力發展，農民工的大力轉型。現在的農民不再是傳統意義上的勞作人民。他們是中國經濟體制和社會轉型時期形成的特殊社會群體，也是游離于城市與農村邊緣的弱勢群體，他們肩負著建設城市和農村的雙重重任。在經過幾年奮斗中，返鄉創業的農民工也日漸增多。但是農民工在自主創業過程中遇到諸多問題，尤其是在經驗、資金等問題上。通過對重慶農民工返鄉創業的調查，為今后農民工創業提供借鑒。

正文:

在國際經濟形勢瞬息變化，金融危機的瘋狂打擊下，農民工返鄉熱潮高漲。在國家鼓勵農民工自主創業后，大批農民工加入返鄉創業的進程中。但是在創業過程中又遇到許多困難。本文結合重慶市農民工返鄉創業的情況調查，對農民工返鄉創業調查進行系統的分析。

1、農民工返鄉創業現狀和特點

、創業方向主要集中在二、三產業

通過走訪調查和經驗發現，返鄉農民工創業的方向都與個人之前所從事的行業相同或者有關聯。大多農民工在之前的就業中主要從事的是勞動強度大，技術含量低的行業。這顯示，返鄉農民工在創業時，通常會選擇所需資金規模較小，技術不高，進入門檻較低的勞動密集型行業和手工操作行業。因此他們投資的主要行業在建筑業、運輸業、機械業、餐營業、加工產業等二、三產業。

、農民工返鄉創業的愿望不足

返鄉創業者主要在中青男性

從調查人群中發現，大多數返鄉創業者是中青年男性。這個年齡階段的男性經過幾年的打拼，有了一定的資金，且掌握一定的專業技能，最重要的是他們的思想觀念經過在外的歷練不再保守，他們有創業的意向。而這個階段的人群，在平時的工作中積累了豐富的財會知識和企業管理經驗，為返鄉創業奠定了堅實的基礎。

2、農民工返鄉創業原因分析

通過調研，我村返鄉青年農民工大部分集中在珠三角、長三角等地經濟發達地區，在我們調查的人員中，農民工返鄉創業的主要原因有：

、社會環境下，就業壓力大

隨著經濟全球化的發展，國際金融危機的波及，珠三角、長三角等地區因金融危機的影響，在外部和自身問題下，大多企業因產品滯留、出口受阻、資金回籠等問題出現半停產、停產、關閉甚至破產等情況，導致大部分農民工工作不穩定甚至失業。返鄉農民工65%在受到經濟沖擊最大的珠三角和長三角地區，其中73%在制造業、建筑業、服務業等行業，被減員、歇崗、轉崗明顯增多。目前，因金融危機失業返鄉農民工，占返鄉總人數的比例在持續增長。隨著金融危機和企業競爭壓力的影響下，可能將有更多的農民工返鄉創業。

、部分農民工具有創業的條件的初始條件

在調查過程中發現，大多農民工的受教育水平普遍高于農村地區的平均文化程度，他們大多都是受過基本教育的人群。而且在經過多年的打拼，返鄉農民工見識比普遍農民工更加有見識。他們都有自己獨特的技術和經驗，思想觀念也不再保守固執，創業意思也隨之增加。隨著社會經濟形勢的高漲，大多農民工都每年的工作都上萬或者幾萬的收入，大多都有一定的經濟基礎。在經過多年的磨練，返鄉農民工在工作技術上游刃有余，在人際關系和社交網絡上如魚得水，在經營管理上也了解頗多。他們有足夠的創業條件，有完善的創業基礎。

、農民工返鄉創業環境改善

1 2月20日，_辦公斤發出《關于切實做好當前農民工工作的通知》要求大力支持農民工返鄉創業和投身新農村建設。12月28日閉幕的中央農村工作會議也高度關注農民工就業困難加劇，部分農民工返鄉回流問題。決定從貸款發放，稅費減免、工商登記、信息咨詢四個方面開辟“綠色通道”.積極支持農民工返鄉創業。從我們村我了解到，現在在農村搞養殖業的，比如養豬、養育、養雞等行業每年國家都會為養殖戶提供一筆金錢資助還有技術支持。農民工要創業還可以申請國家貸款加技術支持等。

3、農民工返鄉創業存在的問題

近幾年來，我國一直把三農問題作為國家的重要問題，而農民工的返鄉創業問題也是重重之重，并出臺了很多鼓勵農民工創業的政策，越來越多的農民工加入到這個返鄉創業的隊伍中來。但是由于外部不確性因素和農民工自身原因等影響，使得創業過程中遇到許多問題。歸納總結下來，返鄉農民工創業存在的問題主要表現在以下幾個方面：

、創業資源的缺陷

農民工創業資源的短缺最主要在資金和人才的短缺。

、創業資金的短缺

雖然大多返鄉農民工經過多年打拼有一定的積蓄，但是如果要做創業的資本，任然是杯水車薪。雖然國家有創業的資金支持，但是現在的部門銀行貸款門檻高，而且手續非常復雜.周期拉長.難以及時解決返鄉創業者的資金問題。

、創業人才的整體素質偏低

大多返鄉農民工文化程度雖比一般農民高，但大多都是低學歷人才，沒有受過相應的'創業技能培訓。經調查發現，不少返鄉創業者是初高中畢業.辦企業存在一些盲目性.自身經營管理知識也比較薄弱，企業管理能力不強，在經營觀念，產品研發、技術問題和企業管理等問題上出現很大問題。

、缺乏科學指導

創業的選擇需要綜合考慮到創業者對行業的熟悉程度、資金積累、當地產業結構、地方資源等多方面情況，創業項目要在進行市場分析的情況下作出科學的選擇。但返鄉農民工往往不懂得如何進行市場分析和產品定位，或者偏聽偏信，為創業失敗埋下了隱患，錯過了最佳投資時機。在企業管理上沒有科學合理管理制度，生產銷售沒有科學的流程指導等等這一系列都極大的影響企業的生存發展。

、政策不健全，社會保障制度不完善

盡管國家和地方政府為了鼓勵農民工返鄉創業出臺了很多的優惠政策.但是宣傳力度卻遠遠不夠.農民工并未能及時了解到返鄉創業所能夠享受的優惠政策。還有優惠政策部明顯，例如.創辦企業過程中.稅費減免優惠不明顯.甚至當前大部分地區還沒有對農民工返鄉創業實施稅費減免政策。現階段，我國社會的社會保障覆蓋面小，保障政策較差，農民工的保障不完善，社會福利政策不健全，給農民工創業帶來困難。

4、農民工返鄉創業的對策與建議

、大力宣傳，解放思想

我國農民創業意識的不足，絕大部分原因在于思想保守、觀念比較落后。因此，通過大力宣傳返鄉農民創業，提高大家創業意識，解放思想，營造創業氛圍迫在眉睫。通過組織宣傳活動，發放宣傳資料，組建返鄉農民工創業就業先進事跡宣講團赴各村巡回宣講，介紹成功經驗.傳授創業就業技術，增強農民群眾的創業就業意識，提高創業就業技能。在本次調研過程中，走訪的多個村落，這樣的宣傳創業的活動開展并不多，很多人都不知道國家鼓勵個人創業的政策活動。因此，大力宣傳是現在的重要任務，也是解放農民思想的最簡單易行的方法。

、為返鄉創業提供資源和實行優惠政策

農民工是一個弱勢群體，作為政府，應該努力為返鄉農民工提供創業資源。首先，調整金融制度，當前，農村缺乏完善的金融服務組織，農民工企業發展得不到金融機構的支持.不僅貸款渠道單一.主要是農村信用社.而且貸款的利息高。因此.期望國家及時調整金融制度.出臺適合農民工返鄉創業貸款的優惠政策，通過多種途徑、多種渠道解決創業融資困難問題。其次，為返鄉創業建立優惠政策制度.提供稅費減免優惠政策，徹底解決農民工資金問題。

、對創業人員培訓和指導，提升農民工創業能力

政府部門可以聯合當地的創業培訓機構，對創業人員開展階段性的創業培訓活動。包含基本理論知識和行業技能的培訓。一方面從行業基本知識入手，向農民工講授行業的發展歷史、現在的現狀、以及未來的發展趨勢。還有學習如何管理企業，如何規劃企業的發展等管理性問題。另一方面，加強創業人員行業技能的培訓。通過開課講授，實際操作等培訓，提高個人的行業技能。

返鄉創業工作總結個人20

結合xx縣近年來企業用工需求大，我縣農民進城務工逐年增加的特點，我縣提出“進城務工，幫你解難”的行動口號。充分發揮鄉鎮基層平臺的作用，開展了形式多樣化，服務全面化的“春風行動”活動。我縣向農民工統一發放“春風卡”、《勞動合同法》、《就業促進法》等相關的政策宣傳材料，以引導進城務工的農牧民順利實行就業。截止目前，發放“春風卡”1800余張，發放各類宣傳資料4300余份，組織“春風行動”專場招聘會一場，參會企業23家，提供工作崗位320余個，為農民工提供就業指導、維權服務280人次。

返鄉創業工作總結個人21

項活動，幫助困難人員再就業。

年初，社區扎實開展了以“實現就業，穩定就業，我們真情相助”為主題的“再就業援助月”活動。對尚未就業的困難人員，提供及時的公益型崗位援助，并落實各項扶持政策；走訪、慰問下崗失業人員、零就業家庭等困難群眾，為他們送溫暖，解決他們實際困難；同時，對已經就業的，特別是在公益性崗位就業的就業困難人員，跟蹤了解其就業狀況，探索解決就業不穩定問題。援助活動中，確定援助對象51人，走訪下崗失業人員特困家庭26戶，幫助就業困難人員實現再就業30余人，其中公益性崗位就業4人，組織60人就業困難人員參加了免費技能培訓。

返鄉創業工作總結個人22

為了營造良好的社會氛圍，能讓轄區富余勞動力了解到就業服務政策、知道求職門路、掌握務工常識，提高富余勞動力參加就業的積極性，社區勞動保障所在轄區范圍內大力開展了“春風行動”宣傳工作。

一是通過短信群發、QQ、微信等平臺宣傳金川區的就業再就業扶持政策，特別是有關就業創業和職業培訓以及公共就業服務機構為失業人員提供免費培訓的政策，廣泛發放宣傳資料，通過強有力的宣傳促進就業優惠政策。

二是利用張貼通知、宣傳欄、懸掛橫幅、入戶宣傳政策等多種有效形式強化宣傳力度。

三是3月17日上午，昌泰里社區利用發放紀念品為契機，在社區舉辦了“春風行動”宣傳活動。活動過程中，工作人員耐心的回答了居民提出的相關問題，并發放宣傳資料300余份。為“春風行動”活動的全面展開營造了良好的氛圍，產生了良好的社會效應。

返鄉創業工作總結個人23

近年來，鎮深入貫徹落實《省人民政府辦公廳關于支持農民工和農民企業家返鄉創業的實施意見》及《市區人民政府關于進一步做好新形勢下就業創業暨大學生創新創業工作的實施意見》精神，堅持“支持返鄉創業、促進大眾創業”思路，進一步暢通創業渠道，改善創業環境，全力推動農民工和農民企業家返鄉創業，在全社會形成了大眾創業、萬眾創新的良好氛圍，為建設“新城區、三_區、生態宜居區、活力創業區”的偉大目標奠定了堅實的基礎。現將農民工和農民企業家返鄉創業工作匯報如下：

一、強化組織領導，確保責任落實

多方聯動，協調推進。我鎮積極加強對創新創業的組織領導，充分發揮創新創業工作聯席會議制度的作用，加強對創新創業形式的分析研判，立足實際，制定了一系列創新創業優惠政策，確保各項就業目標完成和就業局勢穩定;協調分工，確保責任制落實。進一步充分發揮會、青年團、婦聯、殘聯的作用，依托商會等民間組織，設立創新創業指導小組，整合資源，凝聚力量，調動社會各方促進就業創業的積極性，并對其工作開展提供必要的保障和支持。

各有關部門要增強大局意識，按照各自的職責分工，切實履行職能，確保政策落到實處。要進一步發揮工、工商聯以及其他社會組織的作用，(責任單位：區政府辦公室、區人社局)

嚴格考評，狠抓落實。將創新創業工作納入各部門、各村(社區)年底目標考核，細化目標任務，確保政策落實;將就業創業服務、資金投入、群眾滿意度等指標作為分管領導及創新創業指導小組的考核內容，提高權重，并層層分解，加強督促檢查，層層抓落實，對落實不力的，依法進行責任追究。對在推進創新創業工作中表現優秀的或取得顯著成績的單位或個人予以表彰獎勵對不履行促進就業職責，造成惡劣社會影響的，對有關負責人及具體責任人實行問責。

全力以赴，解憂去疑。對返鄉民工創業者，要做到扶上馬、送一程，加大返鄉民工創業聯系幫扶力度，與返鄉創業民工交朋友，定期“拉家常”，隨時掌握生產經營的動態，收集匯總和反饋通報制約返鄉民工創業的信息情況，廣泛開展送法律、送商標、送合同、送信息、送信心等活動，力所能及地幫助解決所需、所難、所困，使黨委政府成為返鄉民工創業的堅強后盾。

二、健全長效機制，加強政策扶持

采取由政府部門牽頭，建立聯席會議制度，通過科學規劃，統籌安排，搭建創業平臺，只要不是違法違規項目，又不影響環境和持續發展的，適當降低準入門檻，大開“綠燈”，暢通“綠色通道”，在資金扶持、證照辦理、信息咨詢、科技服務、法律保護等方面為其提供全方位的.優惠和便利，近距離為其發展支招，集中解決創業者生產經營中的具體困難，逐步建立健全支持返鄉農民工創業的長效機制。

針對農民工創業中存在的融資難、擇業難、投資難、發展難、落戶難、生存難等障礙，我鎮堅持因地制宜、因市制宜、因情施策，及時出臺了一些具有針對性、扶持性、鼓勵性和激勵性的政策，通過借力媒體宣傳、依托商會溝通、駐外聯絡推介，靈通信息，讓返鄉創業有渠道，鼓勵有文化、有技術、有市場經濟觀念的農民工和農民企業家就業創業;通過建立創業基地吸納創業、創立網上平臺促進創業、加快項目建設帶動創業，拓展空間，讓返鄉創業有平臺;注重引進技術領先、帶動性強的龍頭企業和投資者，培育壯大高水平、有潛力的本土企業;通過加強信息引導、開展創業指導、優化政務服務，強化服務，讓返鄉創業有保障。

三、加強創業培訓，提高職業技能

返鄉創業工作總結個人24

重慶：農民工返鄉創業 最高可獲15萬創業擔保貸款

我市日前出臺了《促進農民工等人員返鄉創業實施方案》，推出了一系列優惠政策，扶持農民工等返鄉人員創業。截至底，重慶返鄉創業農民工數量累計達到萬人，帶動163萬人就業。

《方案》首次提出了我市將分功能區域明確重點產業發展方向。計劃全市首批打造2—3個國家級返鄉創業示范縣，3—5個市級返鄉創業示范縣。

為解決返鄉農民工創業的資金問題，此次將農民工等就業重點群體納入創業擔保貸款支持對象。返鄉人員創辦企業或新型農業經營主體的，可按規定給予最高額度不超過15萬元的創業擔保貸款，并按照同期貸款基準利率的一定比例給予財政貼息。

農民工返鄉創辦的微型和鼓勵類中小企業，自登記注冊之日起，兩年內按其繳納的企業所得稅、營業稅和增值稅地方留成部分給予補貼。政府將設立返鄉創業貸款風險補償金，對承貸銀行按基準利率貸款形成的逾期不良部分，經有關部門審核后按照一定比例撥補。另外將引導社會資本支持農民工返鄉創業。

達州：農民工返鄉創業 可申請10萬元創業擔保貸款

近日，我市出臺《關于鼓勵支持農民工返鄉創業的意見》，加大政策扶持、財政獎補、稅費減免及信貸支持力度，全力促進農民工返鄉創業。

依據《意見》，對農民工返鄉創辦的各類經濟實體吸納就業困難人員和高校畢業生就業的，給予社保補貼和穩崗補貼;對在電商平臺開辦“網店”、培育農業職業經理人、組建專業合作社等，穩定經營6個月以上的，給予1萬元創業補貼，創辦多個項目的，給予最高不超過10萬元補貼。對返鄉農民工創辦的企業，前三年，按照企業實際繳納稅收中地方留存部分90%計算補貼資金，三年內合計不超過企業投入金額70%為限給予獎勵扶持。將返鄉創業農民工投資項目納入招商引資范圍，與外地客商享受同等稅費減免等優惠政策，對引進資本和技術的，按照招商引資政策予以獎勵。此外，農民工返鄉從事個體經營或創辦企業，可按規定程序申請10萬元創業擔保貸款，政府提供不超過2年貼息，同時鼓勵銀行金融機構根據返鄉農民工資產狀況和誠信度發放信用貸款。

西安：民工可申請最高10萬元創業貸款

《意見》中提出完善城鄉均等的公共就業服務體系，鼓勵農民工返鄉創業。將農民工納入終身職業培訓體系，對農村轉移就業勞動者開展就業技能培訓。要讓每個農民工都能享受一次有政府補貼的技能培訓。自主參加培訓的可在戶籍所在地或求職就業地享受培訓補貼和一次技能鑒定補貼。

《意見》提出在西安市實施農村勞動力就地就近轉移就業示范工程，按照“獎優罰劣”的原則，劃撥公共就業服務經費專項用于轉移就業工作。企業吸納就業困難農民工再就業、就業困難農民工實現靈活就業的，按規定給予社保補貼。

《意見》要求做好農民工返鄉創業服務工作，進一步放寬市場準入條件，落實稅費減免政策。完善創業擔保貸款政策，農民工返鄉創業人員從事個體經營或創辦企業的，可申請最高10萬元創業擔保貸款;對信用社區和信用鄉村推薦的符合條件人員申請創業擔保貸款的，可取消反擔保。

返鄉創業工作總結個人25

（一）民生工程目標任務完成情況

1.全縣城鎮新增就業7672人,完成目標任務5400人的,其中：城鎮失業人員再就業2513人,完成目標任務1800人的；就業困難人員就業554人,完成目標任務400人的。期末城鎮登記失業率為。

2.促進高校畢業生實現創業39人，完成目標任務30人的；累計建成高校畢業生就業見習基地15個，完成目標任務12個的125%。

3.組織勞務品牌培訓245人，完成目標任務200人的；組織青年勞動者技能培訓2346人，完成目標任務1700人的138%。

4.扶持城鄉勞動者入駐園區（孵化基地、商街）實現成功創業4416人，完成目標任務3200人的138%。

（二）省級創業型城市創建工作目標任務完成情況

1.發放創業擔保貸款2420萬元，完成目標任務20xx萬的，其中，婦女貸款1055萬元，完成目標任務700萬的。

2.組織創業培訓880人，完成目標任務700人的，培訓合格率、創業成功率分別達97%、63%。

3.建成創業園區（孵化基地）1個，完成目標任務的100%。

4.征集創業項目61個，完成目標任務50個的122%。

5.新增民營微企業384戶，完成目標任務170戶的226%。

6.新增規模（限額）以上企業7戶，完成目標任務7戶的100%。

7.創業帶動就業8896人，完成目標任務6400人的139%。

8.扶持城鄉勞動者入駐園區（孵化基地、商街）實現成功創業4416人，完成目標任務3200人的138%。

（三）重點工作目標任務完成情況

1.失業保險參保15158人，完成目標任務12600人的，征繳失業保險費1766萬元，完成目標任務630萬元的。

2.重點項目人力資源招募工作扎實推進，累計向達芙妮廠區輸送1142人，穩崗332人，完成目標任務233人的。

返鄉創業工作總結個人26

“春風行動”期間，縣總工會會同人社、公安、工商等部門統一開展了清理整頓勞動力市場秩序行動，進一步規范了農民進城務工和用工市場秩序，營造良好的務工環境。

今后，我們將以這次活動為契機，進一步強化人本服務，提高就業服務質量，完善和落實促進農村勞動者轉移就業的各項政策措施，形成“春風行動”制度化，建立促進城鄉統籌就業的長效機制。

光陰似箭，一年的工作已悄然離我們遠去。一年來，我們平東幼兒園認真貫徹落實市教育局關于“脫貧攻堅暨‘春風行動’工作的精神，本著“求實、創新、發展”的工作原則，與葉縣龍泉鄉中心幼兒園建立了結對幫扶關系，開展了多層面、多形式的交流合作。通過幫扶、交流，使受幫扶園教師的教育教學等工作，起到了極大的促進作用，現將一年來的工作總結如下。

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現在隨著農村經濟發展，很多人都回鄉創業。國家對農村的發展非常關注，近幾年對農村出臺了很多扶持補貼政策，其中就有返鄉創業補貼政策，那么具體農民返鄉創業有哪些政策?下面一起來了解下。

完善農民工返鄉創業政策。

為支持農民工等群體返鄉創業，_、_出臺了一系列重大政策措施。，_辦公廳印發《關于支持農民工等人員返鄉創業的意見》，從降低創業門檻、落實定向減免和普遍降費政策、加大財政支持力度、強化返鄉創業金融服務等方面，完善返鄉創業支持政策。，_辦公廳印發《關于支持返鄉下鄉人員創業創新促進農村一二三產業融合發展的意見》，進一步完善支持返鄉下鄉創業政策措施。，_印發《關于推動創新創業高質量發展打造“雙創”升級版的意見》，進一步提出深入推進農民工返鄉創業試點、發揮創業擔保貸款的作用、安排一定比例年度土地利用計劃專項支持等措施，支持農民工等人員返鄉創業。

加強農民工返鄉創業技能培訓;

黨的十八大以來，各部門采取了一系列舉措，提升農民工返鄉創業能力。實施高素質農民培育工程，提高農業經營主體綜合能力。以來，我部會同財政部實施高素質農民培育工程，累計安排中央財政資金億元，帶動各地財政投入資金超過30億元，重點面向新型農業經營主體骨干開展系統培訓，每年培育農民超過100萬人。開展創業培訓，提升創業者創業能力。20，人力資源社會保障部會同我部等有關部門下發《關于實施農民工等人員返鄉創業培訓五年行動計劃(—)的通知》，大力開展更具針對性和有效性的創業培訓。20，_出臺《關于推行終身職業技能培訓制度的意見》。年全國開展返鄉創業培訓67萬人次。目前，人力資源社會保障部門認定扶持的以返鄉創業農民工為主要服務對象的創業孵化基地達1037個。我部組織實施農村創新創業“百縣千鄉萬名帶頭人”培育行動，計劃到20底培訓農村創新創業人員40萬。

搭建農民工返鄉創業平臺;

《_關于促進鄉村產業振興的指導意見》提出，要建設一批現代農業產業園、農業產業強鎮、農村一二三產業融合發展示范園，為農民工等各類人才返鄉入鄉創業提供平臺。截至20_年，我部認定了1096個具有區域特色的農村創業創新園區(基地)，認定并向社會推介了100個全國農村創業創新典型縣范例。今年，我部將遴選認定200個農村創新創業實訓孵化基地、200個全國農村創新創業園區、100個農村創新創業典型縣，支持建設298個農業產業強鎮。

強化公共服務促進農村創新創業;

推動“放管服”改革，實施農村創新創業“百縣千鄉萬名帶頭人”培育行動，舉辦4屆全國新農民新技術創業創新博覽會，連續3年舉辦全國農村創業創新大賽，宣傳推介200名全國農村創新創業帶頭人典型案例。

下一步，我部將積極會同相關部門，以貫徹落實《關于推動創新創業高質量發展打造“雙創”升級版的意見》精神為抓手，指導各地完善和落實扶持政策，從各方面繼續加大對農民工返鄉創業的支持力度，為農民工返鄉創業創造良好環境。

返鄉創業工作總結個人28

為了使幫扶取得切實成效，幼兒園領導小組成員對幫扶園進行了實地考察與交流，共同制定幫扶計劃。如：9月14日，我園書記趙惠芳、副園長李風仙帶領幼兒園保教主任及骨干教師一行5人，到葉縣龍泉鄉第一幼兒園，為幫扶園帶去了圖書、皮球、跳繩等物品。當趙書記在交談中了解到龍泉鄉第一幼兒園希望在本學期能夠在教育教學方面給與老師們指導時，趙書記當即表示：平東幼兒園歷來非常重視老師的師資培訓工作，愿與幫扶園一起制定詳細的教師培訓計劃。隨后，趙書記一行人來到幫扶園教室，現場聽課，并與授課和聽課教師們進行了精辟的點評與深入的交流，指導老師們在活動過程中如何有效的組織，引導幼兒，達成活動目標。同時指正了幫扶園的教育行為和教學常規工作，充分發揮了平東幼兒園省級示范幼兒園的輻射和帶動作用，為城鄉教育均衡發展做出了積極的貢獻。因此，我們的計劃主要是根據“所需幫扶”。我們的做法是：她們需要什么，我們給予什么。借助各種途徑實施幫扶：建立暢通的信息渠道，共同開展教學活動展示等活動。進行面對面交流、力爭做到有求必應、盡力而為，幫助他們解決一些困惑或實際問題。

其次，我們對于葉縣常村鎮十個教學點的29名學生也開展了有針對性地幫扶活動。如：11月平東幼兒園部分教師在趙書記的帶領下，給葉縣14名建檔立卡的貧困學生送去了幼兒園教師精心準備的新書包、文具和勵志成長的圖書等，給孩子們送來了暖煦的春風，使他們感受到來自平東幼兒園老師們的關懷和溫暖。接著幼兒園一行人又緊鑼密鼓奔赴常村鎮實驗學校、下馬莊小學、響堂小學、李莊小學等幾所學校。每到一處，趙書記一行人都和被幫扶學生一個個的親切交談，詳細詢問學生們的生活、學習情況，了解他們的困難現狀，并贈送學習用品，寄語她們要用積極健康的心態投入到快樂的學習生活中去。

返鄉創業工作總結個人29

（一）放寬準入條件。支持返鄉農民工從事國家未明令禁止的行業領域，積極探索，尋找自己擅長的領域創業創新，不得提高門檻，阻斷農民工返鄉創業的熱情。在符合城鄉規劃、衛生、消防等條件的前提下為返鄉創業者給支持與服務，保證創業者平穩過度。

（二）積極引導返鄉入鄉人員創業。加大返鄉入鄉人員創業扶持力度，支持返鄉入鄉人員從事貯藏保鮮、分級包裝等農產品加工業，病蟲害紡防統治、代耕代種等生產性服務業，家政服務、社區零售等生活性服務業，電子商務、直播直銷等新產業新業態。

（三）支持從事個體經營。我局為返鄉創業的農民工長期提供法律、法規、政策咨詢服務，對從事個體經營的創業者提供技術指導與培訓，為個體經營鋪平道路。

返鄉創業工作總結個人30

【篇一】

去年以來，xx縣何村鄉黨委認真貫徹落實市委“151”工作舉措和縣委“一三四五”行動計劃，堅持以產業富民為導向，扎實推進鄉賢返鄉創業工作。

一是以濃郁鄉情為紐帶，鋪好鄉賢返鄉創業路。通過召開鄉賢返鄉創業工作座（懇）談會、建立鄉賢聯絡工作群、成立重點鄉賢一人一專班、親屬家訪、親屬召喚、郵寄發放新春慰問信等措施，加強溝通聯絡，宣傳家鄉變化，喚起在外鄉賢的濃郁思鄉情，用真誠的情懷打通鄉賢返鄉創業的回家路。目前，共摸排出各類鄉賢224人，其中在外創業鄉賢101名，已返鄉和在家自主創業鄉賢123名，全部納入鄉賢人才庫，通過積極動員，截止目前已有62名鄉賢返鄉創業。

二是以豐厚資源為依托，筑牢產業發展基礎。立足何村實際，重點圍繞萬畝柴胡、萬畝小雜果、鳳凰嶺鄉村旅游、牛羊養殖、城郊倉儲物流等優勢資源，為鄉賢返鄉創業提供支持。目前已成功創樹釗隆菊花羊、亞杰鮮牛奶、昊禾茵陳汁、涂山土蜂蜜、嵩花食用油等特色農產品品牌，新簽約的繡珠手工、鄉村民宿、有機肥加工等12個項目，可帶動7000余人就業。

三是以貼心服務為核心，創造最優發展環境。經過認真研究，制定出鄉賢返鄉創業支持政策22條，確定重點鄉賢14名，因人而異制定一人一法“私人定制”式精準支持措施；班子成員、行業部門上門服務，幫助解決實際困難，全方位扶持企業發展，用貼心的服務激發在外鄉賢返鄉創業的動力。目前已幫助4名鄉賢協調貸款，解決用地等問題4個。

四是以線上直播為抓手，推動鄉賢創業開門紅。何村鄉通過抖音直播開辟農產品銷售新渠道，黨委書記、鄉長、黨委副書記現身直播間為鄉賢產品直播代言，助力鄉賢創業，讓優質農產品從“線下”走到“線上”，提高了何村鄉鄉賢返鄉創業品牌的知名度，

…………………………此處隱藏部分文章內容…………………………………………

（三）要擴大創業平臺成效。20_年，XXX將重點打造新博商創業孵化基地為市級創業孵化園，為全縣返鄉農民工創業提供更優質的創業平臺。同時，加強促進產業平臺集聚，發揮品牌和規模效應，推動農民工創業發展的現實途徑。在提升產業競爭力的同時，為返鄉創業者提供更優良的創業支撐平臺。為切實提升XX“高新技術產業園區”優勢，懇請省級層面在土地供給上，給予XX政策支持，解決好返鄉創業用地問題。

返鄉創業工作總結個人31

(一)落實就業政策，拓展就業渠道，提升服務水平

在xx屆畢業生就業工作中，學院繼續實行分管領導主管、各畢業班班主任、各班班級負責人層層落實”的畢業生就業工作體制，創新就業思路，落實就業政策，夯實就業平臺，確保資金、人員、場地“三到位”，完善就業指導與服務規范化水平，將人才培養與社會需求全面融合，全程助力學生就業。多渠道拓展就業市場。學院積極加強與用人單位、人才交流中心的合作，逐步構建“校園宣講會、專場招聘會、綜合招聘會”相結合的多層次就業市場體系，為畢業生提供便捷、高效的服務。xxxx年xx月中旬，組織畢業生參加在云南師范大學舉辦的專場招聘會。xxxx年4月、6月參加學校春季人才大型招聘會2場，自主承辦小型招聘會4場。根據學生需求，積極與用人單位聯系，吸引5家用人單位到學院進行招聘。

(二)優化就業管理，規范就業流程，加強體系建設

優化對就業工作的日常管理，做好畢業生登記表、畢業生推薦表、畢業生就業協議書和報到證等就業材料的管理，對畢業生遞交的信息內容認真把關審核，按要求上報畢業生就業方案，使就業工作日常管理規范化。及時了解、隨時掌握畢業生就業進展狀況，定時將就業率、簽約率統計結果報告學院相關負責領導，并及時上報招生就業處。

(三)完善就業指導，提升就業能力，培養就業競爭力

學院重視大學生社會活動實踐能力的提高，注重領導能力、人際交往能力、組織協調建立就業創業日常咨詢體系，進一步發揮“大學生職業發展與就業指導的作用，開展畢業生就業咨詢和學生職業生涯規劃指導解惑，端正畢業生就業動機，幫助畢業生更好地進行自我認知，合理定位就業期望值，調整就業心態和情緒，緩解畢業生就業壓力，培養良好的心理品質，提高學生心理素質能力、創新能力和團隊協作意識。

贛縣返鄉農民工就業創業情況匯報

近期，由于美國次貸危機造成金融海嘯，國內一些企業和行業效益下滑、用工減少，從去年下半年開始，我縣農民工返鄉回流逐漸增加，其中因企業裁員提前返鄉的有24230人。針對大量農民工返鄉這一問題，縣委、縣政府高度重視，快速反應，積極應對，主要領導及分管領導親自深入基層和企業調研，及時了解掌握農民工回流的有關情況，從早謀劃、從早部署、早抓落實，積極有效地實施了“個十百千”工程，多措并舉、多管齊下，引導和幫助廣大返鄉農民工轉移就業和自主創業，取得了明顯成效。截止目前，全縣已有11145名因企業裁員提前返鄉農民工重新在本地實現就業，占此類返鄉農民工總數的46%，其中有730多人通過政府引導扶持實現了自主創業，并成功帶動了2190人就業。現將有關情況匯報如下：

一、基本情況

贛縣轄19個鄉鎮、276個行政村，總人口59萬，其中農業人口49萬。全縣外出務工總數166680人，其中農村外出務工人數144930人，城鎮外出務工人數21750人。外出務工返鄉人員（包括春節返鄉）總數122730人。據調查了解，外出務工返鄉有多方面原因，其中因企業裁員返鄉的有24230人，占返鄉總人數的；正常返鄉過春節的有94675人，占返鄉總人數的；政策吸引返鄉就業創業的有3825人，占返鄉總人數的。

二、實施“個十百千”工程，引導扶持就近就地就業和創業

（一）搭建一系列服務平臺。一是以贛縣人力資源市場和19鄉鎮及工業園區勞動保障事務所為平臺，設立了返鄉農民工就業創業服務“綠色通道”，免費為返鄉農民工提供職業介紹、就業培 1

訓、勞動保障事務代理、社會保險、勞動維權等就業服務。二是為應對農民工返鄉高峰，20_年11月25日，縣委、縣政府召開了返鄉人員就業服務工作會議，對返鄉農民工就業創業服務工作作了專題部署。三是組織開展了全縣返鄉農民工情況調查，建立了返鄉農民工臺賬，做到返鄉農民工的姓名、年齡、專業特長、培訓愿望、就業要求以及聯系方式等“六清楚”。四是組織舉辦了20_年春季就業招聘大會暨全民創業推介會，共有128家縣內外用人單位進場招聘，提供了20668個就業崗位，并組織138個創業項目進行展示推介，進場人數達36000多人次，報名登記應聘人數19476人，達成就業意向9100人，現場錄用了6736人，達成創業意向213人。

（二）創優十項惠民政策。一方面，我縣積極貫徹落實省政府17條和市政府20項優惠政策，另一方面，結合我縣實際，出臺了10條惠及廣大返鄉農民工的優惠政策措施。

1、提供貸款扶持。出臺了《贛縣提供再就業小額貸款扶持返鄉農民工創業實施方案》，縣財政安排返鄉農民工小額貸款擔保資金300萬元和貼息資金360萬元，對自主創業的返鄉農民工提供5萬元以內的擔保貸款，并實行財政貼息，重點支持返鄉農民工從事農業產業化經營，創辦農村經濟實體。對企業新增崗位吸納返鄉農民工達到職工總數30%以上，并與其簽訂一年以上勞動合同的勞動密集型小企業，給予200萬元以內的擔保貸款。目前，共為61名自主創業農民工提供了貸款扶持，累計發放貸款280多萬元。

2、落實培訓補貼。縣財政從縣級配套的再就業資金中安排300萬元，對返鄉農民工就業技能培訓和創業培訓給予補貼。目前，全縣已累計使用培訓補貼資金120多萬元。如在沙地鎮開展了烤煙生產、臍橙種植、水庫養殖等農業知識培訓，培訓返鄉農民工達1340多人次；在茅店鎮開展了返鄉農民工崗前技能培訓，培訓

人數達820多人;在其他鄉鎮開展農民工創業培訓110多人次。

3、優化發展環境。我縣在全市率先為返鄉農民工辦理《返鄉農民工登記證》，憑此證享受免費職業介紹、就業培訓、小額貸款、稅費減免等各項優惠政策。同時，我縣在縣工業園規劃了農民工返鄉創業園，引導返鄉回縣人員在工業園創業發展。此外，采取創建“返鄉創業一條街”等方式，為返鄉農民工回鄉創業搭建良好平臺，引導創業人員走規模發展、聚集發展和集約發展之路，以降低農民工返鄉創業的成本，提高創業的成功率。

4、兌現社保補貼。為鼓勵用工企業錄用返鄉農民工，我縣對符合條件的返鄉農民工優先兌現社會保險補貼。目前，已兌現返鄉農民工社會保險補貼資金5萬多元。

5、實行崗位補貼。對40歲以上的返鄉農民工優先安排在縣內公益性崗位就業。對錄用他們的用工單位，按每人每月200元的標準撥付崗位補貼資金。目前，共開發和騰出各類公益性崗位140多個。

6、開展職業介紹。凡是返鄉農民工，在贛縣人力資源市場和各鄉鎮及工業園區勞動保障事務均所可享受免費職業介紹服務。目前，已為返鄉農民工提供免費職業介紹1780人次。

7、接續社保關系。農民工返鄉務農或失業期間，允許其重新建立個人賬戶，按城鎮靈活就業人員參保辦法接續社會養老關系、失業保險關系，繳納失業保險費、養老保險費。

8、減免有關稅費。農民工返鄉新創辦企業或從事個體經營的，兩年內減免工商、稅務、衛生等部門登記類、管理類和證照類規費。

9、緩繳社保費用。返鄉農民工創辦的企業，經批準可以在兩年內緩繳社會保險費。經核準緩繳期間，企業和職工繳費年限連續計算，職工應享受的各項社會保險待遇不變。

10、調處勞動關系。設立勞動保障服務中心，為返鄉農民工提供服務，并公布服務電話：4441431。

（三）推介百個創業項目。一是針對返鄉農民工的具體特點，我縣就業、外經貿、項目等部門齊心協力，密切配合，通過各種渠道收集項目，目前共收集和整理了100個適合返鄉農民工創業的項目，并在春季就業招聘大會暨全民創業推介會期間進行了集中展示與推介，確保廣大返鄉農民工及時參觀了解本地的創業項目，激發他們的創業熱情。二是在全縣范圍內開展“全民創業模范”評選表彰活動，對各行各業的創業典型，特別是返鄉農民工代表進行公開表彰，在全縣營造起和諧創業的濃厚氛圍。三是積極爭取上級支持，20_年2月11日省就業局在我縣開展“雙帶”（即帶資金、帶項目）服務活動，組織了全省80多個極具市場潛力的創業項目進駐我縣展示推介。

（四）創造千個就業崗位。我縣通過加大招商引資力度，積極發展農村產業化經營，大力培植第三產業，努力擴大縣內企業就業安置容量，僅今年元月份工業園就有贛州中瑞科技有限公司、贛州鋁業股份有限公司、贛州晶泰鋰業有限公司等8家企業開工或竣工，將新增就業崗位5000多個。在春季就業招聘大會暨全民創業推介會期間，我縣還將舉行隆重的“送資金”、“送崗位”活動，確保返鄉農民工在家門口實現就業，促進全縣就業形勢平穩，確保社會和諧穩定。

（贛縣人力資源和社會保障局李敏榮）

今年以來，在縣委、縣政府的堅強領導和上級部門的大力支持下，縣就業局主動適應新常態，牢牢把握“雙創”工作的新機遇、新要求，緊緊圍繞就業創業工作重點，立足本職，服務大局，扎實推進各項工作，圓滿完成了全年各項目標任務，就業創業服務管理工作邁上新臺階。<